採用情報

お客さまとともに、安心できる世界を探求する

多様なお客さまの衛生パートナーとして、お客さまと共に安全・安心を作る会社。
そんなBMLフード・サイエンスの社員は、お客さま毎に異なる幅広く奥深い食品衛生の世界に対し臆せず前向きに行動できる探求心を胸に、お客さまを縁の下の力持ちとして支え消費者の安心と安全に貢献する。そこに会社の存在価値を感じています。
私たちと同じ探求心をもち、消費者の安全と安心に貢献したいという方に新たな仲間になってもらうことを心待ちにしています。

就職先を検討されている学生の皆さん
はじめまして。

まず、「会社の存在意義」とは何でしょうか？私は“ゴーイングコンサーン”、つまり永遠に存在し続けることで社会に貢献し続けることであると考えます。その前提には、売り手・買い手・世間の幸せを追求することを示す『三方よし』、あるいはお客さま、社員とその家族、株主、仕入先や協力会社とその家族、地域社会の幸せを追求することを示す『五方よし』の徹底があります。なぜなら、ステークホルダーの皆さまからの支持を得られ続けないとゴーイングコンサーンを実現することは叶わないからです。
私たちは昨年、創業50周年を迎えることができました。現在、ゴーイングコンサーンに向けた次の目標として「目指せ100周年」を合言葉に、経営理念である『BFS会社ビジョン』のもと、日々の仕事に邁進しています。

私たちの仕事は、食の安全・安心を「検査とコンサルティングによりワンストップサポート」することです。BtoBのビジネスになりますので、消費者の皆さまに対する知名度は残念ながらありません。しかしながら、食品メーカー、外食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、コントラクトフードサービス、ホテル、野球場、商業施設運営会社さまなど、お客さまは非常に多岐にわたります。食に関わる会社さまの衛生管理面を “縁の下の力持ち”としてサポートさせていただき、このことを通じて消費者の皆さまの食の幸せにも細やかながら貢献させていただいていることを誇りに思って仕事をしています。

私たちが、ともに働く仲間に求めていることは、以下の３点です。

１点目は、「食に関わる仕事」に強い関心を持っていること。
２点目は、「理念への共感」をいただけること。
３点目は、「探求心」を持っていることです。これは、食品衛生管理に対する科学的探求心、お客さまに対するマーケティング的探求心、ご自身の成長の糧となる知的探求心になります。私たちは、食に関わるあらゆる業態の会社さまとお取引をさせていただいています。それゆえ、特定の業態に限らず、「食品衛生に関わるトータル的なプロフェッショナル」を目指される方には、探求心次第で無限大に活躍できる環境だと思っています。

ゴーイングコンサーンの実現のため、社員の人材育成についてもじっくりと、長期的なスパンで考えています。コンサルタントを例に挙げると、入社後３年間は研修生と位置づけ、その後も一人前のコンサルタントとなるまで段階的に育成していきます。メンター制度、社内研修、計画的な資格取得制度等も確立しており、ごく自然に「教え合う」「助け合う」ことができるよき社風も大切にしていますので、出身学部の文・理を問わず、成長できる環境を用意しています。

最後になりますが、最近、仕事をしていてつくづく実感することは「人生は縁が大切だ」ということです。ご興味を持たれた方のエントリーを是非ともお待ちしています。「縁」がつながり、新しい仲間として、共に働けることを楽しみにしています。