BFS社員のデータあれこれ
01
従業員数
463名
ニッチな業界の中では大手企業と言われます。社員による点検を強みとした当社ならではの人数規模となっています。
※2026年3月末日時点
02
平均年齢
42.8歳
ベテランから若手まで、年齢を問わず幅広い層が活躍しています。
※2026年3月末日時点
03
正社員年齢構成
ベテランから若手まで、年齢を問わず幅広い層が活躍しています。
※2026年3月末日時点
04
入社3年以内離職率
10.0%
一般的な社会平均と比較して非常に低くなっています。研修や職場のフォローが充実しており、安定的に働ける職場環境です。
※2023年度新卒入社の実績
05
新卒・キャリア採用比率
42:58
新卒採用、キャリア採用ともにバランスの取れた採用割合にしています。
※2026年3月末日時点
06
社員男女比率
54:46
男女比は、ほぼ半数ずつの非常にバランスの取れた環境です。性別に関わらず、一人ひとりの能力や個性を活かして働いています。女性活躍に関する詳細はこちら。
※2026年3月末日時点
07
雇用形態別比率
正社員 61 : 嘱託 10 : アルバイト 29
多様な雇用形態を用意し、それぞれの社員に合った働き方が実現できる会社を目指しています。
※2026年3月末日時点
08
女性管理職比率
25.0%
性別に関係なく仕事のしやすい環境づくりを推進しています。2025年には初の女性役員が誕生しました。
※2026年3月末日時点
09
年間休日
122 日
完全週休二日制、祝日や年末年始は休日としています。
※2025年度実績
10
平均残業時間
14.9時間
ライフワークバランス向上の取り組みの結果、年々平均残業時間は減少傾向にあります。
※2025年度実績
12
育児休業
取得者数合計 7名 対象者数合計 7名
（取得者数 / 対象者数）
男性：2名 / 2名、女性：5名 / 5名
男女ともに育児休業が取りやすい環境です。2025年度は取得率、復職率ともに100％となりました。
※2025年度実績
13
自己資本比率
79％
安定的な財務体制を背景に、埼玉新検査センターの建設やサービス品質の向上に適切な投資を行っています。
※2025年度実績
14
連続増収期間
5期
新型コロナウイルス感染症の影響により、記録が一度リセットされましたが、5期連続増収により2025年度は過去最高売上を記録しました。
